多くのソロファウンダーは、トラクションが見え始めるとすぐに従業員を雇いたがるが、この記事は時期尚早な雇用がブートストラップビジネスを破壊する可能性があると主張する。著者は、給与、福利厚生、オフィススペース、管理間接費を含む、一人の従業員にかかる年間最低コストを16万円（約22,000米ドル）と計算している。重要な洞察は、ファウンダーは経常収益がこの閾値を快適に超えた場合にのみ雇用すべきであり、それでもまずはフリーランサーや自動化などの代替手段を検討すべきだということだ。このデータ駆動型アプローチは、ファウンダーが早すぎるスケーリングと資金不足の罠に陥るのを防ぐのに役立つ。この記事はまた、シンプルな判断フレームワークを提供している：自分の給与後の月間利益が13,000円未満であれば、まだ従業員を雇う余裕はない。これは、チーム拡大を考えているインディーハッカーやブートストラッパーにとって必読の内容だ。
ソロファウンダーが最初の従業員を雇う際の実用的なコスト分析。年間16万円の閾値。